बेंगलुरु: आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के क्षेत्र में तेजी से निवेश कर रही दिग्गज टेक कंपनी माइक्रोसॉफ्ट ने अपने कर्मचारियों के लिए स्वैच्छिक रूप से नौकरी छोड़ने की पेशकश की है। रिपोर्ट के मुताबिक, कंपनी के करीब 60 हजार कर्मचारी इस योजना के दायरे में आ सकते हैं। हालांकि, इसका मतलब यह नहीं है कि इन सभी कर्मचारियों को नौकरी से निकाला जा रहा है। इस प्रस्ताव के तहत पात्र कर्मचारियों को अपनी इच्छा से कंपनी छोड़ने का विकल्प दिया जा रहा है।
इस पहल को कंपनी के संगठनात्मक बदलाव और कर्मचारियों को अपने करियर के अगले कदम का फैसला करने का अवसर देने की रणनीति के तौर पर देखा जा रहा है। सवाल यह है कि इस ऑफर में कौन-कौन से विभाग शामिल हैं और क्या यह माइक्रोसॉफ्ट की इस साल दूसरी बड़ी कर्मचारी निकास योजना है?
AI से लेकर Xbox और Windows तक, इन विभागों के कर्मचारी पात्र
रिपोर्ट में एक सूत्र के हवाले से बताया गया है कि माइक्रोसॉफ्ट के AI एक्सपीरियंस, कोपायलट, वित्त, मानव संसाधन, Xbox और Windows प्लस डिवाइसेज जैसे प्रमुख विभागों के कर्मचारियों को इस पेशकश में शामिल किया गया है।
हालांकि, कंपनी की सभी इकाइयों के कर्मचारी इस योजना के पात्र नहीं होंगे। रिपोर्ट के मुताबिक, मार्केटिंग, वाणिज्यिक कारोबार और सुरक्षा से जुड़ी कुछ इकाइयों को इससे बाहर रखा गया है। कंपनी ने प्रभावित कर्मचारियों की सटीक संख्या पर तत्काल कोई टिप्पणी नहीं की।
किन देशों और पदों के कर्मचारी ले सकते हैं ऑफर?
माइक्रोसॉफ्ट के प्रवक्ता के अनुसार, अमेरिका, कनाडा, भारत और ब्रिटेन में चुनिंदा टीमों के वाइस प्रेसिडेंट स्तर और उससे नीचे के कर्मचारी इस स्वैच्छिक निकास योजना के पात्र होंगे।
हालांकि, कुछ कर्मचारी समूहों को इसमें शामिल नहीं किया गया है। इनमें डेटा सेंटर, सेल्स और मार्केटिंग से जुड़े कर्मचारी शामिल बताए गए हैं। ऐसे में योजना का लाभ किसे मिलेगा, यह संबंधित टीम और पद की पात्रता पर निर्भर करेगा।
कंपनी ने कर्मचारियों से क्या कहा?
माइक्रोसॉफ्ट की एग्जीक्यूटिव वाइस प्रेसिडेंट और चीफ पीपल ऑफिसर एमी कोलमैन ने कर्मचारियों को भेजे मेमो में इस पहल के पीछे कंपनी का नजरिया स्पष्ट किया।
उन्होंने कहा, “स्वैच्छिक निकास प्रस्ताव इस बात का एक अहम हिस्सा है कि हम बदलाव के प्रति अपने नजरिए को कैसे विकसित कर रहे हैं। हम अधिक लचीलापन ला रहे हैं और जहां तक संभव हो, कर्मचारियों को अपना अगला अध्याय खुद तय करने के और अधिक अवसर दे रहे हैं।”
कंपनी के इस बयान से संकेत मिलता है कि प्रस्ताव को कर्मचारियों के लिए स्वैच्छिक विकल्प के रूप में पेश किया गया है। इसे सीधे तौर पर सभी पात्र कर्मचारियों की अनिवार्य छंटनी नहीं माना जाना चाहिए।
इस साल दूसरी बार आया वॉलंटरी बायआउट ऑफर
माइक्रोसॉफ्ट की ओर से इस साल कर्मचारियों को स्वैच्छिक रूप से कंपनी छोड़ने का विकल्प दूसरी बार दिया गया है। इससे पहले अप्रैल में कंपनी ने कथित तौर पर अमेरिका में अपने करीब 7 प्रतिशत कर्मचारियों को समय से पहले रिटायरमेंट का विकल्प दिया था।
सीएनबीसी की रिपोर्ट के मुताबिक, उस योजना के लिए पात्र कर्मचारियों में से लगभग 30 प्रतिशत ने स्वैच्छिक रिटायरमेंट का विकल्प चुना था। इससे पहले की योजना और मौजूदा ऑफर के बीच तुलना कंपनी की कर्मचारी रणनीति को समझने के लिहाज से महत्वपूर्ण है।
माइक्रोसॉफ्ट में कितने कर्मचारी काम करते हैं?
रेगुलेटरी फाइलिंग के अनुसार, जून के अंत में माइक्रोसॉफ्ट के दुनियाभर में 2,23,000 कर्मचारी थे। साल 2025 के अंत में यह संख्या 2,28,000 थी।
रिपोर्ट में दावा किया गया है कि कंपनी के लगभग 27 प्रतिशत कर्मचारी नए बायआउट ऑफर के लिए पात्र हैं। हालांकि, पात्र कर्मचारियों की संख्या और वास्तव में कंपनी छोड़ने वाले कर्मचारियों की संख्या अलग-अलग हो सकती है।
AI और कोपायलट जैसी तकनीकों में निवेश के बीच माइक्रोसॉफ्ट का यह कदम कर्मचारियों और टेक इंडस्ट्री दोनों के लिए अहम है। फिलहाल यह स्वैच्छिक निकास योजना है; कितने कर्मचारी इसे स्वीकार करेंगे और कंपनी के अलग-अलग विभागों पर इसका कितना असर पड़ेगा, यह आगे स्पष्ट होगा।
